Wie wird Innovation Teil der Kultur?
- Kunde
- Union Invest
- Leistungen
- Branche

- Aufgabe
- Der Vortrag ging der Frage nach, wie Menschen über Fachgrenzen hinweg Ideen entwickeln und erproben können. Die Zeichnungen gaben diesem Gedanken eine Form.
- Unser Beitrag
- Wir zeichneten Sprechblasen und ein Netz aus Knoten für den Austausch. Im Abschnitt »Lernen« erscheint zuerst ein Buch. Ein Kreuz und ein Pokal stehen für Scheitern und Erfolg, der Sandkasten fürs Ausprobieren.
- Ergebnis
- Die aufeinander aufbauenden Zeichnungen gliedern den Vortrag. Sie machen sichtbar, wie fachübergreifender Austausch, Lernen und die Erprobung von Ideen zusammengehören.
Vom Einfall zum Versuch
Eine Glühbirne eröffnete den Vortrag über Innovationsmanagement bei Union Invest. Was nach dem ersten Einfall passiert, war das eigentliche Thema. Die Präsentation zeigte, wie aus Fragen erste Ideen werden und wie man sie an einem Prototyp erproben kann.
Ideen über Fachgrenzen hinweg
Eine Idee gewinnt, wenn Menschen mit unterschiedlichem Wissen daran weiterdenken. Im Vortrag standen Sprechblasen für das Gespräch und gezeichnete Knoten für die Verbindungen, die dabei entstehen. Die Motive kamen nacheinander ins Bild. So konnte jede Zeichnung erst einmal für sich sprechen.
Am Versuch lernen
Ein Buch, ein Pokal und ein Sandkasten erzählen von drei Seiten des Lernens. Man kann sich Wissen aneignen, mit einer Idee scheitern oder Erfolg haben. Und man kann sich einen Ort schaffen, an dem man etwas ausprobiert, bevor es im Großen funktionieren muss.
Innovation braucht Kultur
Eine Fahne markiert das gemeinsame Ziel. Ein Pfeil führt aus seinem Rechteck hinaus. Mit diesen Bildern fragte der Vortrag, was Menschen brauchen, um Gewohntes zu hinterfragen und über Fachgrenzen hinweg an neuen Ideen zu arbeiten.


































