Unterschiedliche Standpunkte klären

Sie möchten eine konkrete Entscheidung zu Ihrer Marke, Gestaltung oder Kommunikation durchsprechen. In einem 30-minütigen Videogespräch gehen wir mit Ihnen durch, was dafür spricht, was dagegen und welche Folgen Sie bedenken sollten.

ErgebnisNach dem Gespräch bekommen Sie unsere Einschätzung per E-Mail. Darin steht, was wir empfehlen, warum und was Sie als Nächstes tun können. Ist die Frage noch nicht zu beantworten, halten wir fest, welche Informationen fehlen.

Sie bekommen unpassende Anfragen oder erkennen Ihr Unternehmen im eigenen Auftritt kaum wieder. Sie wissen aber noch nicht, woran es liegt. Im 60-minütigen Videogespräch gehen wir konkreten Situationen nach und prüfen gemeinsam mögliche Ursachen.

ErgebnisSie bekommen ein bis zwei Seiten, die das Problem genauer beschreiben. Wir halten fest, welche Erklärungen infrage kommen, was bislang nur eine Vermutung ist und was Sie zuerst klären sollten.

Bei einer Frage zu Marke, Gestaltung oder Kommunikation kommt Ihr Team nicht weiter, weil die Meinungen auseinandergehen. Wir führen durch das Gespräch, fragen nach den Gründen und arbeiten heraus, worüber Sie sich einigen können und was noch offenbleibt.

ErgebnisEin schriftliches Protokoll mit den unterschiedlichen Vorschlägen und ihren Gründen. Es zeigt, worüber Einigkeit besteht, welche Fragen offen sind und wie Sie weiterarbeiten können. Auch dann, wenn noch keine gemeinsame Entscheidung möglich ist.

Sie haben einen Entwurf, Text oder Namensvorschlag vorliegen und möchten eine unabhängige Einschätzung, bevor Sie sich entscheiden. Sie schicken uns das Material mit einer konkreten Frage. Wir prüfen, was überzeugt und wo wir Probleme sehen.

ErgebnisEin persönliches Video von fünf bis acht Minuten. Darin zeigen wir Ihnen direkt am Material, worauf unser Urteil beruht und was wir empfehlen.

Sie wollen Gestaltung beauftragen und haben die Aufgabe bereits in einem Briefing beschrieben. Wir prüfen, ob das Gestaltungsteam damit arbeiten kann: Sind die Ziele verständlich, fehlen wichtige Angaben oder widersprechen sich die Vorgaben?

ErgebnisSie erhalten Ihr Briefing mit Kommentaren und ein bis zwei Seiten mit unserer Einschätzung. Dazu kommen bis zu fünf Fragen, die noch geklärt werden sollten, und eine genauer formulierte Aufgabenbeschreibung auf einer Seite.

Sie kennen Ihren Auftritt in- und auswendig. Wir sehen ihn uns aus der Sicht von Menschen an, die Ihr Angebot noch nicht kennen. An einer vereinbarten Aufgabe prüfen wir, ob diese Menschen die nötigen Informationen und den nächsten Schritt finden können.

ErgebnisEin bebilderter Bericht mit bis zu sechs Beobachtungen. Wir markieren unklare Aussagen, fehlende Informationen und Stellen, an denen der Weg nicht weiterführt. Drei Empfehlungen zeigen, was Sie in welcher Reihenfolge verbessern sollten.

Sie möchten zu etwas einladen, ein neues Angebot vorstellen oder einen anderen Anlass kommunizieren. Sie wissen, wen Sie erreichen wollen, aber Ihnen fehlt die Idee dafür. Wir entwickeln einen Vorschlag und zeigen, wie er aussehen könnte.

ErgebnisEine eigenständige Idee mit einer beispielhaften bildlichen Darstellung. Auf einer Seite erklären wir den Gedanken dahinter, warum er zu Ihrer Aufgabe passt und wie Sie ihn einsetzen könnten.

Sie suchen Anregungen jenseits der Beispiele aus Ihrer eigenen Branche. Wir recherchieren, wie andere Bereiche ähnliche Kommunikationsaufgaben lösen. Anschließend zeigen wir, welche Gedanken daraus für Ihre Aufgabe brauchbar sind.

ErgebnisEin Recherchebericht mit sechs bis zehn Beispielen und drei daraus abgeleiteten Vorschlägen für Ihre Aufgabe. Wir erklären, was sich übertragen lässt, wo die Grenzen liegen und welchen Vorschlag wir zur Weiterarbeit empfehlen.

Ihr Team möchte gemeinsam Ideen für eine Marken- oder Kommunikationsaufgabe entwickeln. Wir leiten den Workshop, lassen die Beteiligten Vorschläge aufschreiben und in einfachen Skizzen zeigen. Anschließend bewerten Sie die Ideen anhand gemeinsam vereinbarter Kriterien.

ErgebnisZwei bis drei gemeinsam erarbeitete Konzeptideen. Zu jeder halten wir fest, was der Gedanke ist, wen Sie damit erreichen möchten und wie Sie ihn einsetzen könnten. Die Dokumentation enthält außerdem die Bewertungskriterien, offene Entscheidungen und nächste Schritte.